Jobs — IT-Rollen in der Deutschschweiz

Offene Stellen 14

• Business Analyst/in Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Business Analystinnen und Business Analysten. Im Mittelpunkt stehen die Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung.

  • Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen
  • Abstimmung zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Mitarbeit bei der Gestaltung standardisierter Referenzprozesse
  • Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Unterstützung bei Tests und Abnahmen
  • Pflege der Arbeitsmittel in Jira und Confluence

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst/in
  • IREB CPRE Zertifizierung, mindestens Level Foundation
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung in der Anforderungserhebung in einem IT-Projekt im Rahmen von Softwareentwicklung
  • Erfahrung im Einsatz von Jira und Confluence

  SOLL Anforderungen
  • Anforderungserhebung im agilen Umfeld
  • Deutsch C1 – die Programmsprache ist Deutsch
  • Erfahrung in ECM-, Workflow- oder Dokumentenmanagement-Vorhaben
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen

  SOFT Skills
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Verbindlichkeit und Sorgfalt in der Dokumentation

• Business Analyst/in Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm, Nearshore / ausserhalb Schweiz

  öffentlicher Sektor | Auftraggeber in der Ostschweiz | Remote von ausserhalb der Schweiz | Start 01.01.2027

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  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Business Analystinnen und Business Analysten. Im Mittelpunkt stehen die Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung.

  • Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen
  • Abstimmung zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Mitarbeit bei der Gestaltung standardisierter Referenzprozesse
  • Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Unterstützung bei Tests und Abnahmen
  • Pflege der Arbeitsmittel in Jira und Confluence

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst/in
  • IREB CPRE Zertifizierung, mindestens Level Foundation
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung in der Anforderungserhebung in einem IT-Projekt im Rahmen von Softwareentwicklung
  • Erfahrung im Einsatz von Jira und Confluence

  SOLL Anforderungen
  • Anforderungserhebung im agilen Umfeld
  • Deutsch C1
  • Erfahrung in ECM-, Workflow- oder Dokumentenmanagement-Vorhaben
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen

  SOFT Skills
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Verbindlichkeit und Sorgfalt in der Dokumentation

• Change Management & Organisationsentwicklung (m/w/d) – Transformationsprogramm Bundesverwaltung

  Bundesverwaltung | Schweiz, Standorte der Bundesverwaltung | Start 01.01.2027

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  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges Transformationsprogramm der Bundesverwaltung suchen wir Beraterinnen und Berater für Change Management und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt stehen Change Design sowie die konzeptionelle und steuernde Begleitung einer bereits laufenden organisatorischen und kulturellen Weiterentwicklung.

  • Change Design und übergeordnete Umsetzung auf konzeptioneller und steuernder Ebene
  • Mitgestaltung, Planung und Steuerung von Veränderungen auf organisatorischer, kultureller und prozessualer Ebene
  • Ableitung von Change-Interventionen sowie deren methodische Ausgestaltung und Begleitung
  • Begleitung von Führungspersonen und Teams durch die Veränderungsprozesse, mit Sparring und Coaching zu Rollen- und Führungsverständnis
  • Co-Creation des Systemdesigns und konzeptionelle Verankerung in der Organisation, etwa in Strukturen, Governance-Modellen und Zielbildern

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  MUSS Anforderungen
  • Kompetenz in Change Management und Organisationsentwicklung, belegt durch Projektreferenzen, Zertifizierungen oder Rollenprofile
  • Erfahrung in der Begleitung grösserer Organisationen mit mehreren Anspruchsgruppen und mehrstufigen Strukturen
  • Bereitschaft zur Personensicherheitsprüfung des Bundes
  • Einsatz an Standorten der Bundesverwaltung in der Schweiz

  SOLL Anforderungen
  • Deutsch C1
  • Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im föderalen Vollzugsumfeld, im Sozialversicherungsumfeld oder in vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen
  • Erfahrung in der Einführung agiler und neuer Arbeitsweisen

  SOFT Skills
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber Führungspersonen und Gremien
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung und Verbindlichkeit

• Lead Architektur Senior Expert (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027 | ca. 100 %

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine Leitung für die Architektur. Im Mittelpunkt stehen die Zielarchitektur eines neu entwickelten Informationssystems, dessen Integration in die bestehenden Fachanwendungen und Umsysteme und die fachliche Führung des Architekturteams.

  • Fachliche Führung des Architekturteams
  • Verantwortung für die Zielarchitektur des Informationssystems
  • Integrationsdesign für die Schnittstellen zu bestehenden Fachanwendungen und Umsystemen
  • Architektonische Begleitung der stufenweisen Produktentwicklung bis zum vollständig ausgebauten Zielbild
  • Sicherstellung von Konsistenz, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Architektur
  • Vorbereitung und Vertretung von Architekturentscheiden gegenüber dem Auftraggeber

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung als IT-Architekt/in
  • In den Referenzvorhaben nachweislich zentrale Verantwortung getragen und einen massgeblichen Beitrag zur Zielerreichung geleistet
  • Als Lead Architektur an einem Programm oder Projekt zur Migration von IT-Systemen mit mehreren technischen Plattformen, Schnittstellen und über 200 Benutzern beteiligt gewesen
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur (TOGAF, SAFe Architect/ARCH, iSAQB CPSA-F oder gleichwertig)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Deutsch C1
  • Ein bis zwei Projektreferenzen aus den letzten 10 Jahren, in denen die Rolle selbst ausgeübt wurde

  SOLL Anforderungen
  • Erfahrung mit ECM-, Workflow- oder Dokumentenmanagement-Architekturen
  • Erfahrung mit API- und Integrationsarchitekturen in bestehenden Systemlandschaften
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber, Fachbereichen und Lieferanten
  • Entscheidungsfreude und Souveränität in Eskalationen
  • Strukturierte Arbeitsweise in komplexen Programmstrukturen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Führungsteam

• Lead Development Senior Expert (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027 | ca. 100 %

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine Leitung für die Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen die fachliche Führung des Entwicklungsteams und der stufenweise Ausbau eines neu entwickelten Informationssystems parallel zu den laufenden Einführungen.

  • Fachliche Führung des Entwicklungsteams
  • Technische Umsetzung des stufenweisen Produktausbaus
  • Weiterentwicklung des Produkts parallel zu den laufenden Einführungsprojekten
  • Umsetzung priorisierter Anforderungen und Änderungsanträge aus den Einführungsprojekten
  • Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Codequalität und Reviews
  • Planung und Steuerung von Entwicklungsständen und Releases
  • Zusammenarbeit mit Architektur, Testing, Rollout und Betrieb

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Entwicklung
  • In den Referenzvorhaben nachweislich zentrale Verantwortung getragen und einen massgeblichen Beitrag zur Zielerreichung geleistet
  • Als Lead Development an einem Programm oder Projekt zur Migration von IT-Systemen mit mehreren technischen Plattformen, Schnittstellen und über 200 Benutzern beteiligt gewesen
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Zertifizierung im Bereich Softwarearchitektur (TOGAF, SAFe Architect/ARCH, iSAQB CPSA-F oder gleichwertig) oder ein Bachelor- bzw. Masterabschluss in Informatik, Software Engineering, Computer Science, Information Technology, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbarem
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Deutsch C1
  • Ein bis zwei Projektreferenzen aus den letzten 10 Jahren, in denen die Rolle selbst ausgeübt wurde

  SOLL Anforderungen
  • Erfahrung in der Individualentwicklung auf Standardplattformen
  • Erfahrung mit CI/CD und automatisierten Deployments
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber, Fachbereichen und Lieferanten
  • Entscheidungsfreude und Souveränität in Eskalationen
  • Strukturierte Arbeitsweise in komplexen Programmstrukturen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Führungsteam

• Lead PMO Expert (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027 | ca. 100 %

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  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine Leitung für das Programm-PMO. Im Mittelpunkt stehen das Programmcontrolling, das Reporting an Programmleitung und Gremien sowie die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden PMO-Teams.

  • Führung und Weiterentwicklung des Programm-PMO
  • Programmcontrolling über das gesamte Programm
  • Reporting an Programmleitung und Gremien
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Programmprozesse
  • Programmkommunikation
  • Aufbereitung von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten zu Entscheidungsgrundlagen

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im PMO und in der PMO-Leitung
  • Erfahrung in der Koordination und Leitung eines PMO mit mindestens 5 Personen
  • Als Lead PMO an einem Programm oder Projekt zur Migration von IT-Systemen mit mehreren technischen Plattformen, Schnittstellen und über 200 Benutzern beteiligt gewesen
  • Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES 2022 Advanced, IPMA Level C, B oder A, PMI oder gleichwertig)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung im Reporting, Qualitäts- und Risikomanagement
  • Deutsch C1
  • Ein bis zwei Projektreferenzen aus den letzten 10 Jahren, in denen die Rolle selbst ausgeübt wurde

  SOLL Anforderungen
  • Erfahrung im föderalen Umfeld der Schweiz (Bund, Kantone)
  • Erfahrung in der Übernahme eines bestehenden PMO
  • Kenntnisse in Jira und Confluence

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber, Fachbereichen und Lieferanten
  • Entscheidungsfreude und Souveränität in Eskalationen
  • Strukturierte Arbeitsweise in komplexen Programmstrukturen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Führungsteam

• Lead Rollout Expert (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027 | ca. 100 %

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  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine Leitung für den Rollout. Im Mittelpunkt steht die gestaffelte Einführung der neuen Lösung bei 16 Organisationen – von der Einführungsplanung über den Go-Live bis zur Stabilisierung.

  • Führung des Rollout-Teams
  • Planung und Steuerung der gestaffelten Einführung bei 16 Organisationen
  • Abstimmung zwischen Produktentwicklung und laufenden Einführungsprojekten
  • Koordination mit den Projektleitungen der einführenden Organisationen
  • Steuerung von Transformation, Betriebsaufbau und Go-Live
  • Sicherstellung der Betriebsstabilität nach dem Go-Live inklusive Hypercare

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Rollout und in der Einführung von IT-Lösungen
  • Als Lead Rollout an einem Programm oder Projekt zur Migration von IT-Systemen mit mehreren technischen Plattformen, Schnittstellen und über 200 Benutzern beteiligt gewesen
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES 2022 Advanced, IPMA Level B, C oder A, PMP oder gleichwertig)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Deutsch C1
  • Ein bis zwei Projektreferenzen aus den letzten 10 Jahren, in denen die Rolle selbst ausgeübt wurde

  SOLL Anforderungen
  • Erfahrung mit mehrstufigen Rollouts über mehrere eigenständige Organisationen
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor
  • Erfahrung in Change Management und Anwenderbefähigung

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber, Fachbereichen und Lieferanten
  • Entscheidungsfreude und Souveränität in Eskalationen
  • Strukturierte Arbeitsweise in komplexen Programmstrukturen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Führungsteam

• Lead Testing Expert (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027 | ca. 100 %

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine Leitung für das Testing. Im Mittelpunkt stehen die Testkonzepte als integraler Bestandteil der Programmsteuerung, die Führung des Testteams und die Qualitätssicherung über alle Einführungen hinweg.

  • Führung des Testteams
  • Erstellen und Implementieren der Testkonzepte
  • Verzahnung der Testaktivitäten mit den laufenden Einführungen und dem Parallelbetrieb
  • Planung und Steuerung von Testzyklen, Testdaten und Testumgebungen
  • Identifikation und Steuerung von Risiken im Test- und Einführungsprozess
  • Begleitung von Abnahmetests und Go-Live-Phasen
  • Fehlermanagement und Qualitätsberichterstattung

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testmanagement
  • Als Lead Testing an einem Programm oder Projekt zur Migration von IT-Systemen mit mehreren technischen Plattformen, Schnittstellen und über 200 Benutzern beteiligt gewesen
  • Erfahrung in der Leitung eines Testerteams in komplexen IT-Projekten
  • Zertifizierung im Bereich Testing: mindestens ISTQB Certified Tester Advanced Level (CTAL) v4.0 oder eine weitere ISTQB Advanced- oder Specialist-Level-Zertifizierung
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung im Erstellen und Implementieren von Testkonzepten
  • Deutsch C1, Französisch B2
  • Ein bis zwei Projektreferenzen aus den letzten 10 Jahren, in denen die Rolle selbst ausgeübt wurde

  SOLL Anforderungen
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor
  • Erfahrung mit Testautomatisierung
  • Erfahrung mit Migrations- und Parallelbetriebstests

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber, Fachbereichen und Lieferanten
  • Entscheidungsfreude und Souveränität in Eskalationen
  • Strukturierte Arbeitsweise in komplexen Programmstrukturen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Führungsteam

• PMO-Mitarbeiter/in Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Verstärkung für das Programm-PMO. Im Mittelpunkt stehen das Programmreporting, die Mitarbeit im Programmcontrolling und die Unterstützung im Qualitäts- und Risikomanagement.

  • Mitarbeit im Programmcontrolling
  • Aufbereitung von Reporting und Kennzahlen
  • Mitarbeit an der Steuerung und Weiterentwicklung der Programmprozesse
  • Unterstützung im Qualitäts- und Risikomanagement
  • Pflege von Plänen, Protokollen und Entscheidungsdokumenten
  • Unterstützung der Programmkommunikation
  • Pflege der Arbeitsmittel in Jira und Confluence

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im PMO
  • Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES 2022 Level Foundation, IPMA, PMI oder vergleichbar)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung im Reporting sowie im Qualitäts- und Risikomanagement
  • Erfahrung im Einsatz von Jira und Confluence

  SOLL Anforderungen
  • Deutsch C1
  • Erfahrung in grossen, mehrjährigen Programmorganisationen
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen

  SOFT Skills
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Verbindlichkeit und Sorgfalt in der Dokumentation

• PMO-Mitarbeiter/in Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm, Nearshore / ausserhalb Schweiz

  öffentlicher Sektor | Auftraggeber in der Ostschweiz | Remote von ausserhalb der Schweiz | Start 01.01.2027

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Verstärkung für das Programm-PMO. Im Mittelpunkt stehen das Programmreporting, die Mitarbeit im Programmcontrolling und die Unterstützung im Qualitäts- und Risikomanagement.

  • Mitarbeit im Programmcontrolling
  • Aufbereitung von Reporting und Kennzahlen
  • Mitarbeit an der Steuerung und Weiterentwicklung der Programmprozesse
  • Unterstützung im Qualitäts- und Risikomanagement
  • Pflege von Plänen, Protokollen und Entscheidungsdokumenten
  • Unterstützung der Programmkommunikation
  • Pflege der Arbeitsmittel in Jira und Confluence

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im PMO
  • Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES 2022 Level Foundation, IPMA, PMI oder vergleichbar)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung im Reporting sowie im Qualitäts- und Risikomanagement
  • Erfahrung im Einsatz von Jira und Confluence

  SOLL Anforderungen
  • Deutsch C1
  • Erfahrung in grossen, mehrjährigen Programmorganisationen
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen

  SOFT Skills
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Verbindlichkeit und Sorgfalt in der Dokumentation

• Programmleiter/in Senior Expert (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027 | ca. 100 %

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  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir eine Programmleiterin oder einen Programmleiter. Im Mittelpunkt stehen die Übernahme und Weiterentwicklung einer laufenden Programmorganisation, die Führung der Stabsstellen, Streams und Einführungsteams und die Steuerung eines Vorhabens, in dem Produktentwicklung und Einführungen parallel laufen.

  • Gesamtsteuerung des Programms von der Planung bis zum Abschluss
  • Führung der Stabsstellen, Streams und Einführungsteams, die an die Programmleitung berichten
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
  • Übergreifende Koordination und Abstimmung aller Beteiligten
  • Weiterentwicklung von Governance-, Planungs- und Steuerungsinstrumenten
  • Übernahme der bestehenden Programmorganisation im ersten Monat

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Programmleitung, mit Wirkung auf Organisationsebene, umfassender Gesamtverantwortung und strategischem Einfluss auf Ausrichtung und Priorisierung
  • Programmleitung grosser Programme mit über 50 Beteiligten und einem Budget ab CHF 10 Mio.
  • Erfahrung in vielschichtigen IT-Programmen zur Ablösung und Migration komplexer Systeme
  • Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES 2022 Advanced, IPMA, PMP, PgMP oder gleichwertig)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, CSM, Leading SAFe oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz (DSG/DSGVO)
  • Deutsch C1, Englisch C1
  • Ein bis zwei Projektreferenzen aus den letzten 10 Jahren, in denen die Rolle selbst ausgeübt wurde

  SOLL Anforderungen
  • Erfahrung im föderalen Umfeld der Schweiz (Bund, Kantone)
  • Erfahrung in Sozialversicherungen oder im interkantonalen Umfeld
  • Erfahrung mit SAFe oder anderen skalierten agilen Frameworks

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber, Fachbereichen und Lieferanten
  • Entscheidungsfreude und Souveränität in Eskalationen
  • Strukturierte Arbeitsweise in komplexen Programmstrukturen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Führungsteam

• Projektleiter/in Einführungsprojekte Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027

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  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Projektleiterinnen und Projektleiter für die Einführungsprojekte. Im Mittelpunkt steht die Einführung der neuen Lösung bei einer Kundenorganisation – gemeinsam mit deren eigener Projektleitung, von der Initialisierung bis zum Go-Live.

  • Erstellung des Einführungsplans gemeinsam mit den Programmteams
  • Führung der Initialisierungs- und Konzeptphase
  • Sicherstellung, dass die Spezifika der jeweiligen Kundenorganisation in die Programmkonzepte einfliessen
  • Durchführung der Workshops mit Produktmanagement, Migrationsleitung und Fachvertretern zur Identifikation und Gestaltung von Lücken
  • Unterstützung bei der Priorisierung dieser Lücken und beim Management der Änderungsanträge
  • Sicherstellung, dass Fragen der Entwicklungsteams zeitnah beantwortet werden
  • Begleitung von Abnahmetest, Go-Live und Hypercare
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Transformationsteam

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung oder Einführungsprojektleitung
  • Erfahrung in der Projektleitung von komplexen IT-Projekten
  • Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES 2022 Advanced, IPMA, PMI oder vergleichbar)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung im Change Management – Prosci-Zertifizierung oder mindestens ein relevanter Projekteinsatz
  • Englisch mindestens B2 oder Französisch mindestens B2

  SOLL Anforderungen
  • Deutsch C1
  • Erfahrung in Einführungsprojekten über mehrere eigenständige Organisationen
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen
  • Kenntnisse in Jira und Confluence

  SOFT Skills
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Kundenorganisationen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verbindlichkeit in Terminen und Dokumentation

• Testspezialist/in Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm

  öffentlicher Sektor | Ostschweiz (St. Gallen) | Vor-Ort/Hybrid | Start 01.01.2027

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Testspezialistinnen und Testspezialisten. Im Mittelpunkt stehen die Umsetzung der Testkonzepte, die Testdurchführung und das Fehlermanagement.

  • Umsetzung der Testkonzepte und Erstellung von Testfällen
  • Durchführung funktionaler und integrativer Tests
  • Mitwirkung bei Abnahmetests im Rahmen der Einführungen
  • Dokumentation der Testergebnisse und Fehlermanagement
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen
  • Pflege der Arbeitsmittel in Jira und Confluence

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Testspezialist/in
  • ISTQB Zertifizierung, mindestens Certified Tester Foundation Level (CTFL)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung in der Umsetzung von Testkonzepten
  • Erfahrung im Einsatz von Jira und Confluence
  • Englisch mindestens B2

  SOLL Anforderungen
  • Deutsch C1
  • Erfahrung mit Testautomatisierung
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen

  SOFT Skills
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Verbindlichkeit und Sorgfalt in der Dokumentation

• Testspezialist/in Professional (m/w/d) – IT-Transformationsprogramm, Nearshore / ausserhalb Schweiz

  öffentlicher Sektor | Auftraggeber in der Ostschweiz | Remote von ausserhalb der Schweiz | Start 01.01.2027

  Noch 7 Tage Jetzt bewerben
  Details und Anforderungen

  Für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm im öffentlichen Sektor suchen wir Testspezialistinnen und Testspezialisten. Im Mittelpunkt stehen die Umsetzung der Testkonzepte, die Testdurchführung und das Fehlermanagement.

  • Umsetzung der Testkonzepte und Erstellung von Testfällen
  • Durchführung funktionaler und integrativer Tests
  • Mitwirkung bei Abnahmetests im Rahmen der Einführungen
  • Dokumentation der Testergebnisse und Fehlermanagement
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen
  • Pflege der Arbeitsmittel in Jira und Confluence

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  MUSS Anforderungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Testspezialist/in
  • ISTQB Zertifizierung, mindestens Certified Tester Foundation Level (CTFL)
  • Agile Zertifizierung (PSM, PSPO, PSD, CSM, Leading SAFe 6.0 oder vergleichbar) oder mindestens ein agiler Projekteinsatz
  • Erfahrung in der Umsetzung von Testkonzepten
  • Erfahrung im Einsatz von Jira und Confluence
  • Englisch mindestens B2

  SOLL Anforderungen
  • Deutsch C1
  • Erfahrung mit Testautomatisierung
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in Sozialversicherungen

  SOFT Skills
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Entwicklungsteams
  • Verbindlichkeit und Sorgfalt in der Dokumentation