Für ein mehrjähriges Transformationsprogramm der Bundesverwaltung suchen wir Beraterinnen und Berater für Change Management und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt stehen Change Design sowie die konzeptionelle und steuernde Begleitung einer bereits laufenden organisatorischen und kulturellen Weiterentwicklung.
• Change Design und übergeordnete Umsetzung auf konzeptioneller und steuernder Ebene
• Mitgestaltung, Planung und Steuerung von Veränderungen auf organisatorischer, kultureller und prozessualer Ebene
• Ableitung von Change-Interventionen sowie deren methodische Ausgestaltung und Begleitung
• Begleitung von Führungspersonen und Teams durch die Veränderungsprozesse, mit Sparring und Coaching zu Rollen- und Führungsverständnis
• Co-Creation des Systemdesigns und konzeptionelle Verankerung in der Organisation, etwa in Strukturen, Governance-Modellen und Zielbildern